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临时工没上班就辞职有哪些弊端

更新时间:2022.03.19

临时工辞职应当允许,如果不允许辞职就是违法行为。临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言,无形中增加了培训成本;加上临时工多数都是非熟练工,难以保证工作质量,对企业长久发展显然不利。
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