针对在企业工作10年会被辞退吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
对于在企业工作10年以上的员工被公司违反劳动合同辞退的,其公司应向员工支付经济补偿金两倍的赔偿金。对于解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作的年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。其补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济补偿。其具体赔偿金额以实际为准,以其本人工资为基数。
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