特色服务
法律大讲堂
用户中心
海南在线咨询顾问团
2022-05-25 回复
建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
针对工伤赔偿时间超过一年没有劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
王国强律师
浙江沐尘律师事务所
没签劳动合同的赔偿包括：超过一个月没有签订书面的劳动合同的，那么用人单位要从第二个月起向劳动者支付2倍的工资；如果用人单位超过一年仍然没有和劳动者签订书面的劳动合同的，那就会认定双方建立了无固定期限劳动合同。
章法律师
超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.03.10
2022.04.01
2022.03.06
网友热门关注
1,241人已观看
3,623人已观看
工伤超过一年没有劳动合同怎么办
工伤超过半年没有劳动合同怎么办
140人已观看
191人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
