入职不交五险一金的法律后果-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2023-08-16 回复

专业分析：

不是入职一个月单位就应该签订劳动合同同时办理社保（五险）参保。公积金目前没法律规定必须交社保和合同是两回事《劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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