特色服务
法律大讲堂
用户中心
广东在线咨询顾问团
2022-02-23 回复
根据《劳动合同法》第八十九条的规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。即由于你原单位未出具相关解除劳动合同的手续，导致你与新的单位无法签订劳动合同，你可到当地劳动部门监察大队投诉并要求督促解决，如果协商不成的，你可到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。
针对原单位不给解除劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
如果公司不给员工解除劳动合同，劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿，当然员工必须是按照规定，提前30天申请辞职。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。 2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
单位解除劳动常用合同证明下载
某单位解除劳动合同常用范本下载
简单的协议书怎么写下载
单位解除劳动协议书最新通用版下载
解除劳动合同申请书范文(职工对单位)下载
最新关于单位解除劳动合同通知书模板下载
相关专题
2022.03.11
2022.03.07
2021.11.04
网友热门关注
1,554人已观看
3,164人已观看
解除劳动合同原单位不批准怎么办
用人单位不给解除劳动合同怎么办？
159人已观看
550人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
