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老人体检不小心摔了骨折对方赔偿多少应当根据实际的伤害后果和责任认定情况而定,如果不属于医院的责任,那么是不需要进行赔偿的,具体情况可以报警后由司法机关进行责任认定后来进行认定。
根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。涉及到后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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