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根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。涉及到后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
70岁老人被撞导致骨折的，可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果导致老人残疾的，还应支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费等，70岁的老人残疾赔偿金标准为法院所在地上年度城镇居民的人均可支配收入或农村居民的人均出收入为标准，以十年计算。
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