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如何给学校处理劳动三方协议违约

2023-02-22 14:39:36
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天津在线咨询顾问团

2023-02-22 回复

专业分析:

当发生学校劳动三方协议方面的纠纷,有多种情况,需要具体情况具体分析,一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。 2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。 3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

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李昌锁律师

北京权鼎律师事务所

三方协议违约的处理方法如下:如果有约定违约金的话,违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金;毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

三方协议学校没盖章想违约:没有签字合同没有生效不存在违约的说法。三方协议属于劳务合同,其生效条件依据民法典的规定,学校没有盖章,该协议尚未成立生效,不存在违约问题。

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