针对公司可以与刑事案件的人员解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违约公司与员工解除劳动合同应满足以下条件: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的,不必提前通知劳动者即可解除。 2、严重违反用人单位的规章制度的,不必提前通知劳动者即可解除。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,不必提前通知劳动者即可解除。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,不必提前通知劳动者即可解除。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询