工厂名称变更员工有赔偿吗-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

若仅仅是单位名称变更的，属于工商信息变更，与劳动者成立劳动关系的主体并没有变更，劳动者不能据此解除劳动合同，也无法要求经济补偿。除非是变更劳动合同的主体变更，如合并、分立等情况的，才会涉及到工龄赔偿的的问题，协商不成的可至劳动部分投诉或委托律师申请劳动仲裁。

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广东律参律师事务所

企业变更名称职工没有赔偿。公司厂名更换的，并不影响签订的劳动合同，劳动合同在更名后的公司继续有效。如果公司名称变更后裁员，可以按照劳动合同法相关规定，要求支付相应的经济补偿。

广东律参律师事务所

公司变更名称职工没有赔偿。公司名称的变更不影响劳动合同的履行，但公司以变更名称为由辞退职工的，公司应当依照职工工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。

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