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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
调整办法1、定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。2、挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限，每满1年每月增加1.3元，缴费年限不满15年的按15年计算；在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金的1计算增加。3、适当倾斜。
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