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南京市职工平均工资如下： 工资分配制度应当包括以下内容： (一)各岗位的工资分配办法; (二)工资正常增长分配办法; (三)奖金分配办法; ...
南京2008年平均工资： 2008年，全市城镇单位职工(不含私营、个体、村办、乡办)工资总额为407.61亿元，比上年增长18.5%，其中在...
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云南省人力资源和社会保障厅发布了2018年企业工资指导线。其中，企业货币平均工资增长为11％、基准线为7％、下线为2％。与去年同比，基准线保持不变，上线下调2个百分点，线下降了1个百分点。根据云南省人力资源和社会保障厅今年6月公布的数据，2017年全省在职员工年平均工资为73515元，月平均工资为6126元。
盘人社发〔2016〕92号 关于公布盘锦市2015年全市职工 平均工资的通知 各区县、辽河口生态经济区人力资源和社会保障局，市人社局辽东湾分局，市直各有关部门、驻盘各企事业单位： 根据2015年全市劳动工资统计年报的数据，现将2015年全市职工平均工资公布如下： 一、2015年全市从业人员年平均工资为40743元，月平均工资为3395元； 二、2015年全市在岗职工年平均工资为41579元，月平均工资为3465元。
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！ 3.至于病假工资，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。” 4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门
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