离职之后，住房公积金是可以提取出来的，但需要提交一下材料： 1、本人身份证、复印件。 2、离、退休批文、复印件。 3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。 4、已托管的职工可由本人办理销户支取业务，未托管的需单位证明，由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
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个人在辞职后，应该持有个人身份证、住房公积金个人账户的支付卡、还有经过公证的解除劳动关系合同，向当地的住房公积金管理中心申请销户。在找到新的工作单位后，账户将转到新单位续签。如果在一年后没有找到新的工作，可以拿着社区的待业证明，和经过公证的解除劳动关系合同结清账户，提取公积金内的全部余款。
职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。部分地区对辞职的提取有时间限制。有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等条件。之后所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。
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