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到原公司开离职证明，然后到住房公积金管理中心办理提取手续。具体条件如下：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完...
1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证...
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通常，员工退休后，在当地再就业的情况下，原公司必须向员工办理住房公积金的存档手续，公司经营者通过在线事务厅（公司版）或者本人去集合业务经营网站办理转移手续。退休后没有再就业的，一般可以用以下两种方法处理。第一，转入集中封存者集中管理，手续与员工当地再就业处理方法基本相同，第二，符合非市户籍员工和公司终止劳动关系条件的，可以提取客户。
离职之后，劳动者可以将公积金取出。一般来说，凡属单位正式职工，在办理住房公积金支取时，单位须对个人申请书审批盖公章，应由单位住房公积金业务人员带本人相应支取手续原件、复印件到中心办理相应支取业务。 已与原单位解除劳动关系并脱离住房公积金关系的职工，符合中心支取规定的，可由本人凭个人的有效证件及相关手续的原件、复印件到中心直接办理相应支取业务。
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况： 1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务； 2、本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。 若发生劳动纠纷的话，可以和公司协商办理公积金账户封存，若协商不成，则需要通过仲裁等解决，才可以提取相应公积金。
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