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最低工资不应包括以下项目:中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;加班加点的工资;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
最低工资不应包括以下项目: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴; 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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