公司强制调岗可以仲裁吗-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析：

工作岗位变更应以协商一致为原则。在一般情况下，如果变更劳动者的工作岗位需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位因此解除劳动合同的话，您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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