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工伤医疗保险纠纷可以协商处理,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。一般情况下,协商是首选的解决方式,发生争议时双方当事人可以通过谈判、磋商从而达成共识解决争议,协商不能解决的可以依法进行法律程序。
发生工伤保险待遇纠纷,属于工伤职工或者用人单位与工伤保险经办机构的纠纷,可以申请行政复议或者申请行政诉讼;属于用人单位与劳动者之间的纠纷,可以相互协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
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