我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

临时工工资怎么算,临时工工资怎么算,临时工工资的计算方法是什么

2023-07-27 09:21:46
推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-07-27 回复

专业分析:

非全日制工资应当以小时计算报酬,应当签订劳动合同,且劳动报酬最长支付周期不应当超过天。劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成劳动关系,公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的,并且不得低于当地的最低工资标准。1、参照当地的最低工资标准。按照劳动法的规定,工资低于此标准是违法的。 2、参考该工作岗位的劳动强度和工作环境。劳动强度大、工作环境差的,可适当提高标准。 3、参考当地的生活水平。如果当地的生活水平较高,也可适当提高。

展开更多

针对临时工工资怎么算,临时工工资怎么算,临时工工资的计算方法是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

单位临时工的工资应当按照下述标准确定:每小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;且支付工资的周期最长不得超过十五日。具体的工资数额则由劳动者与用人单位协商确定。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询