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临时工辞职的方式有哪些

2023-05-19 14:24:24
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北京在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 3、通知解除劳动合同:用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿。 4、立即解除劳动合同:用人单位使用暴力手段、威胁手段、非法限制人身自由等手段强迫劳动的,临时工立即解除劳动合同。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工辞职的方式有: 1.与单位协商解除合同; 2.提前三十天通知单位,三十天后正式解除双方之间的劳动合同; 3.单位有违法行为的,对单位行使单方即时生效的解除权。

张神兵律师

广东律参律师事务所

员工离职的方式包括: 一、与单位协商解除合同。 二、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同。 三、如果单位有违法行为,就对单位行使单方即时生效的解除权。

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