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劳动仲裁终止赔偿

2023-02-15 17:37:31
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浙江在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析:

单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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广东律参律师事务所

申请仲裁不能终止劳动关系,仲裁是为解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,不影响劳动合同的履行。申请劳动仲裁需要劳动合同,存在劳动关系。劳动者没有请求解除劳动关系的,用人单位不得无故解除劳动关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动仲裁的诉讼时效可以中断,中断的情形有: 1、一方当事人向对方当事人主张权利的; 2、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的; 3、对方当事人同意履行义务的。

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