针对公司更改员工名字后出现工伤怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
原公司未按照工伤保险的相关规定给郑某缴纳工伤保险费，故应当由原公司支付工伤待遇。变更后的公司虽然在工商部门登记为独立的企业法人，公司名称及法定代表人与原公司也不一样，但两公司在经营期间的工作人员、业务、财务、财产及经营地点均存在混同现象，实属“一套人马，两块牌子”，存在人格混同。
1、成人改名需要单位提供同意改名的证明。 2、因某原因准备改名，单位表示同意，如果由此给单位造成的不便或其他问题，由单位承担责任，公安机关给予办理。
相关专题
网友热门关注
