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劳务关系中的人身损害赔偿标准: 1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定; 2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿; 3.误工费; 4.护理费。
处理劳务关系人身损害赔偿的办法:提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受一方担责后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,则根据双方各自的过错来承担相应的责任。
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