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劳务派遣经营能享受国家承认的支出吗?

2023-01-18 21:10:52
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云南在线咨询顾问团

2023-01-18 回复

专业分析:

劳务派遣工是相对于正式编制员工而言的,工资待遇不属于政府财政支出,而是由劳务派遣公司发放,劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间

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劳务派遣员工享受丧家。劳务派遣员工与劳务派遣单位之间形成的是劳动关系,劳务派遣员工也是劳动者,享受国家规定的法定节假日。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇义务。所以劳务派遣员工享受丧假。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

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