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劳动者主动提出解除合同,如果是依法单方面与单位解约的,有经济补偿金。补偿标准是劳动者每在单位工作满一年,单位就需要向其支付一个月的工资。但其他情形下主动解约的,一般没有补偿。
员工主动解除劳动合同不能拿到经济补偿金,但员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的可以拿到经济补偿金。
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