我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

与公司发生劳资纠纷打官司,原告和被告一般应提供哪些证据材料

2020-02-11 15:29:36
推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2020-02-11 回复

专业分析:

一、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 二、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书; 三、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料)。 六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。

展开更多

针对与公司发生劳资纠纷打官司,原告和被告一般应提供哪些证据材料,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

借款纠纷中原告应提供如下证据举证:能够证明与被告之间存在债权的证据材料;被告已履行义务,逾期不履行义务的证据;如果有担保人或介绍人,必须提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位和家庭住址;提供被告不履行义务的证据。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律讲的是证据,不是原告和被告谁赢的机会大,是谁有理的证据谁多赢。原告对于自己的诉讼请求需要承担举证责任,被告对自己的主张也要提供证据,法院会看双方是否提供了证据证明自己的主张。 因此,不管是原告还是被告,开庭前对证据的收集是必不可大意的,同时,委托专业的律师帮助是很有必要的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询