针对原告去不了人民法院可以申请劳动仲裁，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
当事人应该在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上述劳动仲裁委对劳动纠纷具有管辖权，当事人应当准备好申请书和证据等资料去及时提出申请。
不可以再申请劳动仲裁，理由如下： 1、一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。 2、在程序上，只有不服劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，才可以向法院起诉，而对于法院判决不服的，则不可以再申请劳动仲裁。 3、根据民事诉讼法的规定，二审法院所作出的判决属于终审判决，自判决送达之日即生效，双方当事人都必须履行生效判决。所以，如果具体的争议已经由法院判决的，当事人不可以就同一争议向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，对于不属于法院判决所涉及的劳动争议，因未经法院处理，当事人仍可以按劳动争议调解仲裁法的规定，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另外，如果当事人对二审民事判决不服的，可以向法院申请再审或向检察院申请抗诉，争取通过法院审判监督程序来维护自己的权益。
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