建筑工地工伤如何赔偿-法师兄

推荐答案

林春光律师

2019-09-23 回复

专业分析：

1、在建筑工地发生工伤，应先申请工伤认定，确定为工伤之后，才能申请赔偿的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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建筑工地工伤如何赔偿

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天津东方律师事务所

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申请建筑工伤的赔偿具体手续如下、就诊时向用人单位请求垫付医疗费用，这样有助于日后纠纷处理: 2、收集整理当事人与用人单位的劳动合同或者其他能够证明存在劳动关系的文件、进行工伤认定，在一年期限内向当地相关鉴定部门申请认定 4、进行劳动能力鉴定、依法向用人单位协商赔偿金额或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可向当地人民法院提起诉讼。

建筑工地如何赔偿工伤

张神兵律师

广东律参律师事务所

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1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇 2、如果伤者受雇于包工头，而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程，那么在发生伤害事故时，伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系，但依据法律规定，该总包公司、分包公司应承担用工主体责任，即仍应承担伤者的工伤赔偿责任； 3、如果是由个人承包的工地，或者是公司临时雇佣的劳动者，在该公司从事相关临时性工作，那么在工地受伤的话，双方应属于劳务关系，伤者应以提供劳务者受害责任纠纷为案由，依据人身损害的相关标准索赔。

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