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2023-06-23 回复
《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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彭晓璐律师
上海盾宏律师事务所
公司合并时合并各方的债权债务由合并后的公司承担。公司合并是指两个或两个以上的公司通过订立合并协议共同组成一个公司的法律行为，应自作出合并决议之日起十日内通知债权人。
张神兵律师
广东律参律师事务所
公司合并后的债务由新公司承继。根据相关法律规定，公司合并分为吸收合并和新设合并。分立是以一个公司分立成多个公司。分立是由分立后的公司承担连带责任。
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