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三年劳动合同到期需要解除劳动合同吗?

2022-10-30 15:17:42
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上海在线咨询顾问团

2022-10-30 回复

专业分析:

合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续,参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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天津东方律师事务所

劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同的权利义务终止,双方当事人均不用再继续履行,这并不等于劳动合同的解除,不可混淆。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期终止,不需要解除。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。

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