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离职员工注意哪些方面

2022-07-15 00:16:19
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-15 回复

专业分析:

离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后,员工也应当保守原单位的商业秘密,在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密,直至其商业秘密被公开。1、首先,员工准备离开公司前,应当提前通知原单位 2、其次,如果原用人单位和员工在《劳动合同书》中或与公司签订的其他《保密协议》中,对员工的竞业禁止义务做出合法、有效明确约定的,员工应当严格遵守。 3、最后,企业到新单位入职后,也应当依据诚实信用原则和职业道德保守原单位的商业秘密,在工作中不擅自使用原单位的商业秘密。

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广东律参律师事务所

员工跳槽之前需要注意的问题有: 1、应提前协商与原用人单位解除劳动合同。 2、因未解除劳动合同给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。 3、约定服务期和竞业限制协议的,应当注意合同规定,否则要承担违约责任。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

民法典对离婚相关事件作了部分规定,离婚需要注意的方面主要有以下几点:1、双方在婚姻登记机关申请离婚后三十日内为离婚冷静期;2、一方不予离婚的,另一方可进行诉讼离婚;3、婚姻关系解除时间一般为收到离婚判决书之日;4、一方有过错的,需支付对方离婚损害赔偿。

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