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劳务派遣工和劳务合同员的区别

2023-09-27 16:06:53
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香港在线咨询顾问团

2023-09-27 回复

专业分析:

如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳务派遣与合同工之间最大的区别在于,劳动者与谁建立了劳动关系。劳务派遣中,劳动者与派遣单位构成劳动关系。派遣单位将劳动者派向用工单位,用工单位向派遣单位付服务费,派遣单位向劳动者付报酬。合同工是劳动者与实际用工单位构成劳动关系,实际用工单位向劳动者付报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

根据对法律法规的理解,劳务派遣是被派遣劳动者由用人单位被派遣到用工单位,从事临时性、辅助性、替代性的工作,劳动者实际在用工单位中付出劳动力。在劳动派遣关系中,存在劳动合同和劳务派遣协议两份合同。而合同工是用人单位通过签订合同招收的短期性的工人,劳动者从事的工作性质不受到限制,劳动者对用人单位进行劳动力给付。

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