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老板欠工资不给只发底薪说没有签合同怎么办

2023-06-16 15:02:03
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山西在线咨询顾问团

2023-06-16 回复

专业分析:

您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

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章法律师

广东律参律师事务所

未签订书面劳动合同而用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和用人单位协商解决; 2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。 3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。

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