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劳动法赔偿一月工资中的工资是指什么

2022-07-22 11:32:34
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江苏在线咨询顾问团

2022-07-22 回复

专业分析:

劳动法一年赔偿一月工资中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。 劳动合同法实施条例: 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者离职前工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职赔偿金里月平均工资包括的内容为在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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