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没有劳动合同能不能垫付工伤赔偿

2022-08-24 17:28:45
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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-24 回复

专业分析:

首先工伤赔偿的标准是依据伤残等级来支付的,如果是已经认定工伤,工伤赔偿标准与是否签订劳动合同无关。 如果没有认定工伤,就会影响。因为如果没有签订劳动合同,会影响申报工伤认定,影响工伤员工享受工伤待遇,影响工伤赔偿。因为工伤待遇的基础是参加工伤保险,如果没有签订劳动合同很有可能也没有工伤保险,这样会影响工伤待遇,影响工伤赔偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在未签订劳动合同时受工伤,如果有其他证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系,工伤劳动者仍可以按《工伤保险条例》的规定获得工伤赔偿待遇;用人单位未购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工地工伤没有劳务合同,有证据证明双方存在劳动关系的,获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。

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