劳务关系中，职工受伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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职工的劳动伤残等级的鉴定标准：如果职工符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的，可鉴定为一级工伤；如果具有符合中度毁容标准之一项者、或者面部有瘢痕等情形的，可鉴定为十级工伤等。
劳动伤残等级鉴定标准适用《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T16180- 2014，不适用《人体损伤致残程度分级》。 劳动伤残等级鉴定标准： 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 1.极重度智能损伤； 2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3.重度非肢体瘫运动障碍； 4.面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者； 5.全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失； 6.双肘关节以上缺失或功能完全丧失。 二级： 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 1.重度智能损伤； 2.三肢瘫肌力3级； 3.偏瘫肌力≤2级； 4.截瘫肌力≤2级； 5.双手全肌瘫肌力≤2级； 6.完全感觉性或混合性失语。
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