特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2023-04-18 回复
根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
针对没签合同已经半个月了为什么不发工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
钱勇律师
安徽华人律师事务所
没签合同做了半个月有工资。根据规定,工作半个月未签订劳动合同,劳动者离职,有劳动报酬,工作多少天就能得到多少天劳动报酬。单位未同时签订书面劳动合同,与劳动者约定劳动报酬不明确,新招聘劳动者劳动报酬按集体合同规定标准执行;没有集体合同或集体合同,同工同酬。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.16
2022.06.18
2022.06.20
2022.06.21
网友热门关注
1,477人已观看
3,545人已观看
没签合同又一次没签合同已过半个月了为什么还是不发工资
工资一直都没发,已经四个半月了
149人已观看
111人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复