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解除劳动合同没有盖公章怎么处理

2022-03-16 15:59:12
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河南在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

没有公章,无法证明是公司的决议,无效。协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般情况下,只有公章会经过备案,所以要盖公章。如果公章和人事章都备案了,那么盖这2个章都是有效的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同没有盖公章,如果是总经理或法人代表签字,该劳动合同也是有效的。

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