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2022-11-09 回复
收取押金本来就不合法，不退就更不对了。n您可以到当地劳动监察大队举报老板，监察大队会约谈老板。n您可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁（花不了几个钱）。n如果对仲裁不服可以向当地基层人民法院提起诉讼n需要注意的是，您要有老板收取您押金的证据，比如押金条、收据等。n劳动仲裁是诉讼的前置程序，也就是说，您必须先仲裁，然后才能诉讼。n
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，可以向劳动部门投诉。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
张神兵律师
广东律参律师事务所
用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，可以向劳动部门投诉。
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