首先，如果你知道了老板开始欠薪，侵害了你的权利。那么你就可以开始有意识地收集证据了。证据可以从”你与公司有劳动关系“和”欠薪事实“这2方面来收集。如：1：加盖公司公章的劳动合同或欠条。2：含有包工头或工长等主管人签名的欠条。3：往期工资发放记录，如工资条、转账记录等。4：印有你名字的考勤记录、考勤本，打卡记录或者对账本。 5：同事等劳动见证人证明你在该单位工作的证言。6：工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。以上几方面的证据，能全部收集到最好。如果不能，就尽量收集，收集的越多，对你越有利，拿不到原件，就复印件。
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欠钱不还可以收集的证据：能够证明债权债务关系的人证。其他了解当时贷款的人可以证明债权债务的关系；能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录；聊天记录，记录，表明双方债权债务关系。
证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。在借贷关系中，证据需要能够证明双方借贷关系存在，比如借条、能够证明借贷关系存在的录音或视频等，知晓当事人借贷关系的证人证言等。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。
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