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2022-03-16 回复
不辞工的话，只能拿到工伤保险给的一次性伤残补助金，本人工资7个月本人工资。其他的等，解除劳动关系时支付。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孔晓雪律师
天津东方律师事务所
工伤认定为十级伤残的，按照我国相关法律规定，用人单位应该赔偿员工7个月的工资。“工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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