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工作劳累过度,突发脑出血,这种情况下,工伤认定的时间是多长时间

2022-11-09 07:07:51
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海南在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

根据我方所描述的情形,可能不构成工伤了,但48小时内经抢救无效死亡,应指抢救能否起到改变死亡结果的效果,而不局限于抢救是否短期暂时延缓死亡的时间,具体情况的认定还须视医疗机构结论确定。因此,我方还是要尝试去做工伤认定,至少可以将突发疾病的事实(包括时间、地点、过程等)固定下来。另外,若未得到工伤认定支持,我方或许还可以考虑侵权赔偿,请医生在病历材料中注明一下死亡原因,是否因工作劳累过度导致突发脑出血或者其他工作原因导致?另外,我方须考量单位是否尽到及时送医等一般注意义务?此时,我方可以主张单位可能存在过错,要求给予一定的赔偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

下班途中脑出血不算工伤,因为根据我们国家规定,上下班途中如果发生交通事故的话,才能够认定成为工伤,并且还不能够是本人意志所导致的,如果是脑出血的话,那么它是属于一种疾病,不能够认定成为工伤。

姜寒轩律师

四川明炬律师事务所

工作时间突发脑溢血是否算工伤需要视情况而定:工伤是由工作原因导致的脑溢血属于疾病,不算工伤;如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤,或者因为工作原因造成脑溢血的,属于工伤,可以申请工伤认定。

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