我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

临时工上班多久可以辞退

2022-03-16 11:12:22
推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

1、不管做了多久,都可以提出辞职。2、加班应当自愿。3、用人单位不能因为少加班一个小时就解除合同,如这样做了,属于非法解雇,需要付双倍赔偿金,你的情况为一个月工资。4、已经提供了劳动服务,就应当支付工资。5、如果不结算工资,你可去劳动服务站投诉,要求调解,调解不成,可申请劳动仲裁。但需要有合同或工牌等证明劳动关系

展开更多

针对临时工上班多久可以辞退,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。 2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。 3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。

张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工辞职要多久才离职,签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。临时工是用人单位临时招聘的人员,从事的工作具有临时性,短暂性等特点。临时工与正式工在实质上从事的工作一样,同样属于用人单位的一员,和用人单位是隶属关系。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询