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劳动合同签名一定要加盖公章吗

2022-10-03 16:19:53
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宁夏在线咨询顾问团

2022-10-03 回复

专业分析:

签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件,只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等,在具体填写时,一些数据和文字描述有所不同而已。 《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同成立不一定要加盖公章,还可以签名或者按指印。根据我国民法典的相关规定,当事人采取书面形式订立合同的,该合同自双方均签名、盖章或者按指印时成立。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一定要敲公章,签定劳动合同一定要敲公章或者合同章方可有效,劳动合同敲合同章和公章具有同样的法律效力。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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