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1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。
破产职工的工资支付,但破产职工的工资不一定全额支付,根据破产清算结果支付。企业破产后,清算财产仍不足以支付职工工资的,不能全额支付工资。如果破产后有很多设备和工厂,全额工资是有希望的。破产员工的工资必须支付。无论如何,雇主不能拖欠员工工资。
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