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2023-06-19 回复
如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续 在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
针对新公司没社保能说续保断三个月吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社保的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社保断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据我国法律规定，对于换工作社保中断三个月的情形，可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间，其医疗保险会被锁定，去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销，后期补交的话也会有相应的观察期。
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