首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

三个月有离职书能领到与公司的社保补偿吗

更新时间：2022.06.21

关于辞退员工的社保补偿金不是补偿三个月的，一般在被用人单位辞退的时候在赔偿的时候就会按照前十二个月的平均工资来进行计算；对于劳动者每满一年就会多支付一个月的经济补偿。

展开更多

针对三个月有离职书能领到与公司的社保补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

属于，断档就是开户缴过社保之后停缴，从停缴的时间到下次缴费的时间为断档期。员工可以要求公司...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法...更多>>

专业问答

更多 >

我国法律规定，社会保险最多可以重新交付2年，意味着从重新交付的月份开始按以前的计算（按重新...更多>>

劳动合同到期后几个月经济补偿金可以领取

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询