我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

解除劳动合同到底是先续签

2023-07-12 15:02:58
推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-07-12 回复

专业分析:

解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是为了规定与劳动者签订无固定期限劳动合同,属于违反《劳动合同法》行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

展开更多

针对解除劳动合同到底是先续签,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期了不续签不是自动解除合同。若用人单位不愿与劳动者进行签订劳动合同的,可以要求支付经济补偿。在正式办理完离职手续后,才解除劳动合同。

马筱律师

广东乾厚律师事务所

我国法律没有规定劳动合同到期不续签可以自动解除,劳动合同到期一般处理方式如下:劳动合同到期后未续签,但劳动者依然在岗继续工作的,形成了事实意义上的劳动合同关系,劳动合同自动延续;劳动合同到期以后,单位原因的与劳动者不再续签劳动合同,支付相应经济补偿金后,劳动合同视为解除。劳动合同到期以后,劳动者个人原因不再和单位续签劳动合同,劳动合同视为解除。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询