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档案放在人才市场怎么办理劳动合同?

2023-09-01 15:43:02
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-09-01 回复

专业分析:

人事档案里是必须要有劳动合同的。 人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

人事档案里是必须要有劳动合同的。 人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

、 1、如果大学或中专毕业没有服从分配(或不包分配),自主择业,则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心; 2、如果签有三方协议,去协议单位报到了,但又跳槽应聘了另一家单位上班,则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。 3、档案不可留在自己手中,否则三个月后有可能变成死档。 4、如果有工作,可将档案交给单位的人事部门存档。 5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位,可自己到当地人才中心办理个人存档,个人委托存档每月要交一定费用。

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