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怎么证明是事实劳动关系

2023-02-26 22:07:42
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浙江在线咨询顾问团

2023-02-26 回复

专业分析:

用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、社保清单(如果单位有买社保,可到社保局打印社保缴费清单)、单位监控录像(由单位举证)、考勤记录(由单位举证),以及其他在工作上有签名的文件等,还包括录音、有单位领导签名的请假单等。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

按照规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录,等等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

证明事实劳动关系如下: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单; 4、缴税证明; 5、考勤卡; 6、工资支付证明; 7、代表公司签署的合同文件; 8、工作记录; 9、劳动监察部门投诉的记录; 10、同事的证人证言; 11、录音。

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