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团意险与雇主责任险的区别

2022-11-10 15:13:38
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澳门在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

团意险和雇主责任险区别表现在几个方面:1.被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司;2.保障的风险不同,团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险,不论是否在上班期间,和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内(一般是这样的规定,也有其他例外的情况)发生伤残或死亡,依法应由公司承担的经济赔偿责任。换句话说,保险公司负责赔偿原本应由公司负有的赔偿责任。3.所要达到的效果不同,团意险可以相当于一种福利,算是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是公司给自己买的保险,保护公司的利益的。还有其他很多区别的地方,团意险寿险公司和财险公司都有,雇主责任险只有财险公司才可以经营。。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.被保险人不同:团体意外险的被保险人是在职职工,投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。 2.保险对象不同:雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任,团体意外险保险对象是职工的身体或生命。 3.赔偿依据不同:雇主责任险赔偿依据主要是员工雇佣合同,团体意外险赔偿依据是保险合同约定的内容。 4.保险金额不同:雇主责任险保额一般为职工年工资的一定倍数,而团体意外险的保额主要由投保方自行决定。 5.法律后果不同:雇主责任险代替雇主履行了部分或全部应付的责任。团体意外险出险后,保险人必须按照保险合同的有关条款对被保险人承担相应的赔偿责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

团体险和雇主责任险的区别,具体如下:1、被保险人不同:团体意外险的被保险人是在职职工,投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身;2、保险对象不同:雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任,团体意外险保险对象是职工的身体或生命;3、赔偿依据不同:雇主责任险赔偿依据主要是员工雇佣合同,团体意外险赔偿依据是保险合同约定的内容;4、保险金额不同:雇主责任险保额一般为职工年工资的一定倍数,而团体意外险的保额主要由投保方自行决定;5、法律后果不同:雇主责任险代替雇主履行了部分或全部应付的责任。

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